Coaching · 12. avril 2023
En fin de compte, l'Aikido peut aider les membres de l'entreprise à gérer les conflits de communication en les incitant à rechercher la résolution pacifique des conflits plutôt qu'à chercher à gagner dans une situation conflictuelle.
En étant à l'écoute de toutes les parties impliquées, vous pouvez trouver un terrain d'entente qui permettra de résoudre le conflit de manière satisfaisante pour tous les membres concernés.